HR Generalist - Immediate

PT Teknologi Nagari · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Teknologi Nagari adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk menghadapi tantangan yang dinamis.

Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk pertumbuhan karir yang signifikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan calon karyawan dan rekanan.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
  • Mengkoordinasikan kegiatan tim HR dan memastikan semua tugas HR selesai tepat waktu.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi.
  • Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas HR dengan prioritas yang baik.
  • Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Pemahaman tentang peraturan dan kebijakan HR</li><li>Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait