Senior HR Manager

CV Cemerlang Maha · 📍 Ambon, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 23.000.000 per month
CV Cemerlang Maha adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ambon. Senior HR Manager bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan terlatih.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan penilaian kinerja.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan sumber daya manusia dan rekomendasi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memahami budaya dan nilai perusahaan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait