HR Manager (Manajer SDM)

PT Cendana Han Wijaya, produsen manufaktur terkemuka di Batam, membuka kesempatan karir untuk posisi HR Manager. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan nikmati remunerasi kompetitif, asuransi kesehatan komprehensif, serta program pengembangan karir yang dirancang untuk memastikan kesuksesan Anda dan perusahaan.

Sebagai HR Manager di PT Cendana Han Wijaya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan lancar dan efisien, serta membantu dalam pengambilan keputusan strategis yang berkaitan dengan SDM.

PT Cendana Han Wijaya adalah perusahaan keluarga yang berdiri sejak tahun 1990. Kami telah tumbuh menjadi salah satu produsen manufaktur terkemuka di Batam, dengan fokus pada kualitas dan inovasi. Kami menggunakan sistem manajemen kualitas ISO 9001 dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 untuk memastikan bahwa kami terus berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, penyimpanan, dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan menerapkan kebijakan SDM yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan pengaduan.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan SDM.
• Mengumpulkan dan menganalisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri manufaktur.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen SDM seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek kompleks.
• Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang SDM.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait